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男女の賃金の差異ランキング 2026年

有価証券報告書(上場会社が決算のあとに出す報告書)に書かれた数字を並べています。会社ごとに直近1年で一番新しい有報を使っています。女性の賃金が男性の何%か(全労働者)の高い順に並べています。

上位100社2025年9月29日〜2026年11月2日に提出された有報

  1. 1
    ノーリツ鋼機(7744)
    2025年12月期・2026年3月19日提出・書類 S100XS3C
    144.9%正規 145.9%・非正規 6.4%・2025年12月期
  2. 2
    2026年3月期・2026年6月18日提出・書類 S100YE6B
    118.6%正規 108.7%・非正規 111.2%・2026年3月期
  3. 3
    ASIAN STAR(8946)
    2025年12月期・2026年3月26日提出・書類 S100XUGB
    114.7%正規 121.6%・非正規 81.1%・2025年12月期
  4. 4
    ピープル(7865)
    2026年1月期・2026年4月15日提出・書類 S100XYGD
    112.6%正規 112.6%・非正規 —・2026年1月期
  5. 5
    ウルトラファブリックス・ホールディングス(4235)
    2025年12月期・2026年3月26日提出・書類 S100XU4V
    106.3%正規 106.3%・非正規 —・2025年12月期
  6. 6
    RKB毎日ホールディングス(9407)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YJDD
    100.6%正規 95.1%・非正規 —・2026年3月期
  7. 7
    城南進学研究社(4720)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YKMH
    100.4%正規 82.7%・非正規 123.2%・2026年3月期
  8. 8
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YF75
    99.4%正規 88.8%・非正規 69.7%・2026年3月期
  9. 9
    モバイルファクトリー(3912)
    2025年12月期・2026年3月13日提出・書類 S100XQ8M
    99.0%正規 104.2%・非正規 107.6%・2025年12月期
  10. 10
    アール・エス・シー(4664)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YIKA
    97.8%正規 93.9%・非正規 102.5%・2026年3月期
  11. 11
    ULSグループ(3798)
    2026年3月期・2026年6月17日提出・書類 S100YCBQ
    97.3%正規 97.3%・非正規 —・2026年3月期
  12. 12
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YHKS
    97.1%正規 90.0%・非正規 —・2026年3月期
  13. 13
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YFUO
    97.0%正規 73.0%・非正規 119.3%・2026年3月期
  14. 14
    NCD(4783)
    2026年3月期・2026年6月19日提出・書類 S100YEMH
    97.0%正規 79.1%・非正規 132.6%・2026年3月期
  15. 15
    eBASE(3835)
    2026年3月期・2026年6月19日提出・書類 S100YEPQ
    96.6%正規 95.6%・非正規 155.4%・2026年3月期
  16. 16
    2026年7月期・2026年10月22日提出・書類 S100Z9DY
    96.5%正規 85.2%・非正規 85.4%・2026年7月期
  17. 17
    吉野家ホールディングス(9861)
    2026年2月期・2026年5月22日提出・書類 S100Y5NR
    96.5%正規 95.9%・非正規 99.9%・2026年2月期
  18. 18
    ケアサービス(2425)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YIQF
    95.7%正規 92.8%・非正規 118.4%・2026年3月期
  19. 19
    PR TIMES(3922)
    2026年2月期・2026年5月26日提出・書類 S100Y6DH
    95.5%正規 94.6%・非正規 142.8%・2026年2月期
  20. 20
    丸善CHIホールディングス(3159)
    2026年1月期・2026年4月24日提出・書類 S100Y0TV
    94.7%正規 92.9%・非正規 —・2026年1月期
  21. 21
    ソフトフロントホールディングス(2321)
    2026年3月期・2026年6月30日提出・書類 S100YNI3
    93.5%正規 93.5%・非正規 —・2026年3月期
  22. 22
    HOUSEI(5035)
    2025年12月期・2026年3月26日提出・書類 S100XU4M
    93.4%正規 97.3%・非正規 73.3%・2025年12月期
  23. 23
    シンプレクス・ホールディングス(4373)
    2026年3月期・2026年6月11日提出・書類 S100YARY
    93.0%正規 94.5%・非正規 62.1%・2026年3月期
  24. 24
    2026年2月期・2026年5月27日提出・書類 S100Y6J0
    92.6%正規 92.6%・非正規 —・2026年2月期
  25. 25
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YFPN
    92.2%正規 97.2%・非正規 62.8%・2026年3月期
  26. 26
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XTP9
    92.1%正規 92.7%・非正規 69.3%・2025年12月期
  27. 27
    ジュンテンドー(9835)
    2026年2月期・2026年5月27日提出・書類 S100Y6C2
    92.0%正規 74.7%・非正規 99.2%・2026年2月期
  28. 28
    JTP(2488)
    2026年3月期・2026年6月17日提出・書類 S100YD1Z
    91.9%正規 94.6%・非正規 83.1%・2026年3月期
  29. 29
    コンフィデンス・インターワークス(7374)
    2026年3月期・2026年6月26日提出・書類 S100YKQ9
    91.0%正規 91.1%・非正規 90.7%・2026年3月期
  30. 30
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YJVG
    90.9%正規 92.6%・非正規 77.5%・2026年3月期
  31. 31
    2026年3月期・2026年6月18日提出・書類 S100YDDX
    90.9%正規 79.9%・非正規 158.0%・2026年3月期
  32. 32
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XT6G
    90.8%正規 88.7%・非正規 90.4%・2025年12月期
  33. 33
    2025年12月期・2026年3月23日提出・書類 S100XS6Z
    90.7%正規 84.8%・非正規 98.4%・2025年12月期
  34. 34
    エンカレッジ・テクノロジ(3682)
    2026年3月期・2026年6月18日提出・書類 S100YD54
    90.6%正規 90.2%・非正規 108.0%・2026年3月期
  35. 35
    アルトナー(2163)
    2026年1月期・2026年4月22日提出・書類 S100Y062
    90.6%正規 95.6%・非正規 58.6%・2026年1月期
  36. 36
    近畿車輛(7122)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YI50
    90.5%正規 93.1%・非正規 102.7%・2026年3月期
  37. 37
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YJNJ
    90.4%正規 91.0%・非正規 81.6%・2026年3月期
  38. 38
    ヨンドシーホールディングス(8008)
    2026年2月期・2026年5月27日提出・書類 S100Y6MY
    90.4%正規 74.4%・非正規 —・2026年2月期
  39. 39
    ゴールドクレスト(8871)
    2026年3月期・2026年6月17日提出・書類 S100YCU8
    90.3%正規 95.6%・非正規 77.4%・2026年3月期
  40. 40
    ひらまつ(2764)
    2026年3月期・2026年6月26日提出・書類 S100YL5S
    90.2%正規 80.4%・非正規 —・2026年3月期
  41. 41
    2026年1月期・2026年4月21日提出・書類 S100XZNA
    90.2%正規 72.3%・非正規 —・2026年1月期
  42. 42
    メック(4971)
    2025年12月期・2026年3月23日提出・書類 S100XRJV
    90.2%正規 85.3%・非正規 133.6%・2025年12月期
  43. 43
    ひとまいる(7686)
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YIAO
    89.9%正規 71.6%・非正規 63.3%・2026年3月期
  44. 44
    カバー(5253)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YGT9
    89.8%正規 87.2%・非正規 113.8%・2026年3月期
  45. 45
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YJON
    89.8%正規 73.1%・非正規 120.2%・2026年3月期
  46. 46
    2026年3月期・2026年6月26日提出・書類 S100YJ7Y
    89.6%正規 89.6%・非正規 —・2026年3月期
  47. 47
    2026年7月期・2026年10月23日提出・書類 S100Z9Q4
    89.5%正規 82.7%・非正規 75.0%・2026年7月期
  48. 48
    いつも(7694)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YI9F
    89.5%正規 74.8%・非正規 148.1%・2026年3月期
  49. 49
    アイエックス・ナレッジ(9753)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YIII
    89.3%正規 87.3%・非正規 96.6%・2026年3月期
  50. 50
    群栄化学工業(4229)
    2026年3月期・2026年6月19日提出・書類 S100YD30
    89.3%正規 88.5%・非正規 —・2026年3月期
  51. 51
    ありがとうサービス(3177)
    2026年2月期・2026年5月29日提出・書類 S100Y7HH
    89.3%正規 84.9%・非正規 104.5%・2026年2月期
  52. 52
    日本ラッド(4736)
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YGDA
    89.1%正規 87.8%・非正規 112.2%・2026年3月期
  53. 53
    TOKYO BASE(3415)
    2026年1月期・2026年4月22日提出・書類 S100Y0D8
    89.0%正規 89.0%・非正規 61.0%・2026年1月期
  54. 54
    2025年12月期・2026年3月23日提出・書類 S100XSGJ
    89.0%正規 95.0%・非正規 85.7%・2025年12月期
  55. 55
    メディックス(331A)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YHLO
    88.9%正規 78.2%・非正規 113.6%・2026年3月期
  56. 56
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YGR9
    88.9%正規 90.9%・非正規 90.8%・2026年3月期
  57. 57
    東日本旅客鉄道(9020)
    2026年3月期・2026年6月17日提出・書類 S100YC7N
    88.9%正規 86.0%・非正規 61.7%・2026年3月期
  58. 58
    ミスターマックス・ホールディングス(8203)
    2026年2月期・2026年5月20日提出・書類 S100Y58I
    88.9%正規 84.3%・非正規 108.8%・2026年2月期
  59. 59
    レダックス(7602)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YKCQ
    88.8%正規 86.5%・非正規 97.7%・2026年3月期
  60. 60
    エスエルディー(3223)
    2026年2月期・2026年5月28日提出・書類 S100Y6RF
    88.7%正規 84.6%・非正規 104.1%・2026年2月期
  61. 61
    2026年3月期・2026年6月17日提出・書類 S100YD39
    88.6%正規 84.3%・非正規 97.5%・2026年3月期
  62. 62
    YKT(2693)
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XSLT
    88.6%正規 89.2%・非正規 113.5%・2025年12月期
  63. 63
    GSI(5579)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YKIG
    88.2%正規 89.2%・非正規 35.1%・2026年3月期
  64. 64
    サンウェルズ(9229)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YL7U
    88.1%正規 90.1%・非正規 93.2%・2026年3月期
  65. 65
    きもと(7908)
    2026年3月期・2026年5月22日提出・書類 S100Y5JR
    88.1%正規 83.8%・非正規 89.5%・2026年3月期
  66. 66
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YGGN
    88.0%正規 89.2%・非正規 90.4%・2026年3月期
  67. 67
    メンバーズ(2130)
    2026年3月期・2026年6月18日提出・書類 S100YDZP
    87.8%正規 88.5%・非正規 89.6%・2026年3月期
  68. 68
    ドリーム・アーツ(4811)
    2025年12月期・2026年3月27日提出・書類 S100XUWD
    87.7%正規 87.0%・非正規 80.7%・2025年12月期
  69. 69
    WOWOW(4839)
    2026年3月期・2026年6月18日提出・書類 S100YDWH
    87.5%正規 85.2%・非正規 120.4%・2026年3月期
  70. 70
    旭情報サービス(9799)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YHT5
    87.4%正規 88.0%・非正規 54.0%・2026年3月期
  71. 71
    成学社(2179)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YCFW
    87.4%正規 89.0%・非正規 95.2%・2026年3月期
  72. 72
    有機合成薬品工業(4531)
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YHPD
    87.4%正規 86.9%・非正規 97.5%・2026年3月期
  73. 73
    サクシード(9256)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YJBO
    87.3%正規 89.3%・非正規 126.6%・2026年3月期
  74. 74
    コーチ・エィ(9339)
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XTSA
    87.3%正規 90.7%・非正規 65.7%・2025年12月期
  75. 75
    かっこ(4166)
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XTRE
    87.0%正規 78.2%・非正規 529.2%・2025年12月期
  76. 76
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YFAJ
    86.9%正規 84.8%・非正規 89.1%・2026年3月期
  77. 77
    デクセリアルズ(4980)
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YGAR
    86.9%正規 85.1%・非正規 84.5%・2026年3月期
  78. 78
    ギフティ(4449)
    2025年12月期・2026年3月27日提出・書類 S100XUO8
    86.8%正規 78.6%・非正規 135.1%・2025年12月期
  79. 79
    フライヤー(323A)
    2026年2月期・2026年5月25日提出・書類 S100Y68H
    86.7%正規 88.9%・非正規 97.1%・2026年2月期
  80. 80
    新家工業(7305)
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100Y8QF
    86.6%正規 84.7%・非正規 106.1%・2026年3月期
  81. 81
    セルシード(7776)
    2025年12月期・2026年3月26日提出・書類 S100XUKD
    86.6%正規 90.7%・非正規 84.8%・2025年12月期
  82. 82
    ヤマックス(5285)
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YFLV
    86.5%正規 83.1%・非正規 102.9%・2026年3月期
  83. 83
    テラテクノロジー(483A)
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YGDD
    86.5%正規 89.3%・非正規 75.6%・2026年3月期
  84. 84
    ワイヤレスゲート(9419)
    2025年12月期・2026年3月24日提出・書類 S100XSUO
    86.5%正規 86.5%・非正規 —・2025年12月期
  85. 85
    2025年12月期・2026年3月23日提出・書類 S100XSO1
    86.5%正規 90.0%・非正規 182.6%・2025年12月期
  86. 86
    日本石油輸送(9074)
    2026年3月期・2026年6月25日提出・書類 S100YC3A
    86.3%正規 85.7%・非正規 —・2026年3月期
  87. 87
    2026年1月期・2026年4月23日提出・書類 S100Y0F4
    86.3%正規 71.8%・非正規 91.9%・2026年1月期
  88. 88
    森下仁丹(4524)
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YE3I
    86.2%正規 85.9%・非正規 93.5%・2026年3月期
  89. 89
    2026年3月期・2026年6月24日提出・書類 S100YI5H
    86.1%正規 85.7%・非正規 74.5%・2026年3月期
  90. 90
    カッパ・クリエイト(7421)
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YDD5
    86.1%正規 81.7%・非正規 122.9%・2026年3月期
  91. 91
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YGXD
    86.0%正規 85.2%・非正規 86.5%・2026年3月期
  92. 92
    いすゞ自動車(7202)
    2026年3月期・2026年6月23日提出・書類 S100YFBQ
    85.9%正規 81.7%・非正規 104.5%・2026年3月期
  93. 93
    2026年3月期・2026年6月22日提出・書類 S100YFX5
    85.9%正規 85.9%・非正規 —・2026年3月期
  94. 94
    2026年3月期・2026年6月19日提出・書類 S100YDHL
    85.8%正規 86.5%・非正規 134.6%・2026年3月期
  95. 95
    2025年12月期・2026年3月24日提出・書類 S100XSY8
    85.8%正規 85.1%・非正規 75.5%・2025年12月期
  96. 96
    アクシス(4012)
    2025年12月期・2026年3月19日提出・書類 S100XS04
    85.7%正規 85.8%・非正規 103.1%・2025年12月期
  97. 97
    エクストリーム(6033)
    2026年3月期・2026年6月19日提出・書類 S100YF6F
    85.5%正規 85.2%・非正規 89.3%・2026年3月期
  98. 98
    ツバキ・ナカシマ(6464)
    2025年12月期・2026年3月25日提出・書類 S100XTLM
    85.5%正規 84.8%・非正規 52.7%・2025年12月期
  99. 99
    未来工業(7931)
    2026年3月期・2026年6月16日提出・書類 S100YBKG
    85.4%正規 85.4%・非正規 —・2026年3月期
  100. 100
    2026年3月期・2026年6月10日提出・書類 S100Y9P7
    85.4%正規 71.6%・非正規 230.2%・2026年3月期

この物差しについて

数字は有価証券報告書の「従業員の状況」などに、提出会社(単体)について書かれた値です。連結子会社の値は混ぜていません。割合として起こりえない値(例 女性管理職比率が100%を超える、男性育休取得率が300%を超える)は、タグの単位の書き方が他の会社と違うと考えて外しています。差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です(100%で差なし)。

出典

ほか70件。上の表の書類番号からも開けます。

数字は各書類の記載をそのまま写し、差は編集部が計算しています(同じ書類に書かれた「直前の報告書に記載された保有割合」との差)。

当サイトは公的な機関が公開したデータ(金融庁 EDINET・米国 SEC・日本銀行など)の数字を並べたもので、特定の銘柄の売買を勧めるものではありません。数字は各ページの出典の原本でご確認ください。